Responsable Technique de la Promotion de la Santé

Health and social professions, R&D, project management
Yaoundé, Cameroon
22 janvier 2024
Fixed-term contract
Application deadline closed.

Job Description

Sous l’autorité du Directeur adjoint du Programme, le Responsable Technique de la promotion de la santé concevra et supervisera toutes les activités de promotion de la santé.

Missions :

  • Superviser l’ensemble de la planification, de la mise en œuvre et de l’établissement de rapports des activités du projet CDC-RFA-GH-24-0072  dans le domaine de la promotion de la santé
  • Apporter une expertise en la matière pour l’engagement communautaire au sein de la société civile et d’autres groupes et leaderships communautaires primaires
  • Aider le directeur adjoint de programme à renforcer les communautés locales dans la mise en œuvre d’activités de promotion de la santé
  • Assurer l’élaboration des stratégies de promotion de la santé dans le cadre du projet
  • Planifier les activités du programme, préparer les plans de travail annuels et trimestriels et en assurer sa mise en œuvre dans la stratégie d’ensemble du Programme, y compris les résultats
  • Préparer et /ou participer à l’élaboration de divers documents en rapport avec le programme
  • Participer à l’élaboration des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels, etc.) du Programme et contribuer à la consolidation du rapport général avec les autres partenaires impliquées dans les délais requis
  • Accompagner la mise en œuvre des Plans de Travail Annuels du programme en s’assurant de la cohérence des activités, la synergie entre les interventions tout en veillant à la prise de mesures correctives pour renforcer l’efficacité et la qualité des interventions.

Profil recherché pour le poste :

  • Avoir une expérience avérée en matière d’élaboration des stratégies de promotion de la santé
  • Avoir une expérience avérée en matière d’élaboration des outils innovants de promotion de la santé
  • Avoir des connaissances en matière de renforcement des capacités des organisations à base communautaire
  • Avoir une connaissance pratique des techniques de mobilisation sociale et communautaire
  • Posséder des connaissances relatives aux différents styles de leadership comme instrument de plaidoyer, gestion d’équipe et de projets pouvant fournir des services de conseil en ce sens
  • Avoir des connaissances et capacités avérées dans le domaine de la gestion de projets multipartenaires
  • Avoir des capacités de communication écrite et orale en français et en anglais
  • Avoir une bonne connaissance des approches et procédures du PEPFAR serait un atout.

Compétences TIC :

  • Maitrise générale de l’outil informatique (Tableurs, Traitement de texte)
  • Maitrise des présentations PowerPoint

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